Prefeitura prevê nomeações de aprovados em concurso da Educação em duas etapas, a partir de dezembro
Primeira etapa contempla quatro cargos, com início das atividades em janeiro de 2027. Já os demais profissionais devem ser nomeados em janeiro, para começar a trabalhar em fevereiro.
A Prefeitura de Patos de Minas, nesta quinta-feira (12) informou que as nomeações dos candidatos aprovados no concurso público para cargos efetivos da Secretaria Municipal de Educação, referente aos editais nº 001/2025 e nº 002/2025, serão realizadas em duas etapas, entre dezembro de 2026 e janeiro de 2027. A previsão foi apresentada após a equipe de jornalismo da NTV solicitar esclarecimentos sobre o cronograma de convocação, posse e início das atividades dos novos servidores.
De acordo com a Administração Municipal, o primeiro bloco de nomeações está previsto para dezembro de 2026 e contempla os cargos de supervisor educacional, inspetor escolar, secretário escolar e intérprete educacional de Libras. Os profissionais nomeados nessa etapa deverão iniciar o exercício das funções em janeiro de 2027.
Já a segunda etapa está prevista para janeiro de 2027 e inclui os cargos de professor de educação infantil e anos iniciais, professor de educação física, professor de apoio e educador infantil. Nesse caso, o início das atividades está previsto para fevereiro do próximo ano.
Sobre os procedimentos para a posse, a Prefeitura informou que uma instrução normativa será publicada antes das nomeações, com orientações sobre a documentação necessária, exames admissionais e demais exigências. Segundo o município, os documentos exigidos já estão relacionados no item 15.15 dos editais do concurso.
As nomeações serão publicadas no Diário Oficial do Município, e os candidatos contemplados também receberão notificações por e-mail.
A Administração Municipal ressaltou que as duas etapas iniciais contemplam exclusivamente as vagas atualmente disponíveis. No entanto, durante o prazo de validade do concurso, poderão ocorrer novas nomeações caso surjam vagas em decorrência de vacâncias, conforme a necessidade da Prefeitura e a disponibilidade de cargos vagos.
A orientação é que os candidatos acompanhem as publicações oficiais e fiquem atentos aos e-mails para não perderem os comunicados sobre as próximas etapas do processo.